Valmentajan avulla arjen haasteen voimavaroiksi.
Ratkaisukeskeistä valmennusta yksilöllisesti henkilöille, joilla on haasteita toiminnanohjauksessa ja/tai arjen hallinnassa.
Valmennuksella saadaan vaikutuksia arjen hallintaan, ajan käytön haasteisiin, erilaisiin riippuvuutta aiheuttavien asioiden/tilanteiden kartoittamiseen ja niistä irti pääsemiseen. Arjen vahvistamisella saadaan myös parisuhde kukoistamaan.
Valmennuksesta hyötyvät myös erilaiset neurokirjon problematiikan kanssa elävät (ADHD, asperger, tourette ja autismin kirjo).
Valmennus toteutetaan:
- ohjauksellisesti
- käytännönläheisen valmennuksen avulla
Asiakkaan omassa toimintaympäristössä kuten;
- kotona, koulussa/opiskelupaikasta tai työpaikalla
Työskentelymuotoja ovat keskustelu, mallittaminen, toiminnallisuus ja yhdessä tekeminen.
***************************
040 8389791 / Maarika Karjalainen
Yksilövalmennus on tarkoitettu elämänhallinnan haasteisiin henkilölle, jotka haluavat keskusteluapua nopeasti ja ilman byrokratiaa.
perheisiin, yksilöihin - ihmisiin arjessa!
nopeasti ja vaitiolovelvollisina
Palvelu on räätälöity suoraan kuluttajan käyttöön. Käyntien sisältö jää meidän väliseksi.
Laadukkaan valmennuksen takeet:
teen työtä asiakkaillemme eli juuri Sinulle!
nopea reagointi tilanteiden mukaan
tavoitteet, tapaamiset ja palvelun kesto sovitaan yhdessä
tiivis yhteistyö verkoston kanssa sovitusti ja sikäli jos se meiltä tilataan
Työtämme ohjaavat arvot:
avoimuus
puheeksiotto
asiakkaan kunnioittaminen
yksilöllisyyden huomioiminen
Sinussa on jo kaikki! - ajatusmalli ohjaa työtämme
Tapaamiset voivat olla:
etäyhteydellä toteutettuja
puhelintapaamisia
lähitapaamisia
elämyksiä sisältäviä hetkiä
"Vain taivas on rajana"- tyylisesti eli kehitämme koko ajan uusia keinoja auttaa, kohdata ja kuunnella.
Mitä valmennuksessa tapahtuu?
Noin tunnin tai kahden tapaamiskerroilla työstetään sovittua aihetta joko NePsy tai NLP-menetelmillä sekä keskustelun avulla.
tapaamisten välissä asiakas testaa omia oivalluksiaan ja muutosideoitaan käytännössä
WhatsApp, sähköposti sekä muut viestintätavat käytössä tapaamisten välillä
Valmennuksen tavoitteita ja tuloksia voidaan haluttaessa peilata työnantajan strategiaan ja valmennettavan rooliin strategian toteuttajana.
